Villkor för personal i NBG

Personal anställs i Nordic Battlegroup (NBG) med stöd av lag om anställningsskydd (LAS) 5 § punkt 1 allmän visstidsanställning (Alva). Lönen för personal som anställs i NBG är befattningslön reducerat med 25 procent.

Arbetsgivaren får erbjuda arbetstagaren fritt logi med logementsstandard. Detta medför inget förmånsvärde för den enskilde arbetstagaren.

Personalen har under sin Alva-anställning inga fria hemresor och de betalar sin mat själva. Dock så kan det förekomma hemresor i samband med förrättning och fri mat i samband med övningar.

Det är möjligt att inleda med en kortare anställningsperiod och att därefter anställa för en längre anställningsperiod om Försvarsmakten vid det tillfället har behov av det.



Uppdaterat 7 januari 2010


Relaterad information

Frågor om sidans innehåll?

Försvarsmaktens HR-centrum
08 - 514 393 00
hr-direkt@mil.se