URA-avtalet (pdf, nytt fönster)
Försvarsmaktens tillämpning av URA (pdf, nytt fönster)

Arbetstid

Vid tjänstgöring enligt URA gäller förtroendearbetstid. Arbetstagaren är inte arbetstidreglerad utan anpassar arbetstiden till den som gäller på tjänstgöringsorten.

Försäkring

För detaljer se broschyren Kammarkollegiets URA försäkring (individ- och personskadeförsäkring). Det är viktigt att arbetstagaren känner till försäkringsvillkoren. Kammarkollegiets försäkring gäller för arbetstagaren och samtliga medföljande familjemedlemmar.

Bostad

Arbetsgivaren ersätter den faktiska kostnaden för en bostad som är anpassad efter förhållandena på tjänstgöringsorten. I bostadskostnaden ingår även normala driftskostnader. Hyreskostnaden skall godkännas av arbetsgivaren.

Flytt

Arbetsgivaren ersätter flyttkostnader med högst det belopp som motsvarar de faktiska kostnaderna som är avsedda att täcka kostnader för transport för det flyttgods som erfordras för att möblera bostaden samt personlig utrustning.

Förskola

Arbetsgivaren kan ersätta skäliga kostnader för barnomsorg och förskola utifrån förhållanden i tjänstgöringslandet om den medföljande förvärvsarbetar eller studerar på minst 50 %.

Skolkostnader

Arbetsgivaren betalar skäliga skolkostnader för grund- och gymnasieskola på stationeringsorten.

Rekognoseringsresa

Inför utlandsstationeringen erbjuds arbetstagaren och medföljande familjemedlemmar att åka på en rekresa till stationeringsorten för att titta på boende, ev skola etc.

Utresa och återresa

Arbetsgivaren ersätter resekostnader för arbetstagaren och medföljande familjemedlemmar från bostadsorten till stationeringsorten i utlandet och åter.

Semesterhemresa

Arbetstagaren och medföljande familjemedlemmar erbjuds en semesterhemresa under varje tolvmånaders period till Sverige.

Besöksresor för familjemedlemmar

Arbetstagarens hemmavarande familjemedlemmar erbjuds en besöksresa under varje tolvmånadersperiod.

Merkostnadstillägg

Merkostnadstillägg är ett skattefritt schablonbelopp som är avsett att täcka de merkostnader som individen/familjen kan tänkas få i det nya tjänstgöringslandet. Merkostnadstillägget uppdateras årligen enligt konsumentprisindex och är länderspecifikt.

Medföljandetillägg

För medföljande make/maka/sambo som går miste om förvärvsinkomst utbetalas ett medföljandetillägg som fn är 12 483 kr/månad (skattefritt).

Lön

Vid utlandsstationering sker en löneinplacering som beslutas av Personalstabens löneråd. Normalt sker ingen större förändring mot individens ordinarie I-lön. Beslut om ny lön fattas vid byte till annan befattning under förutsättning att den nya befattningen innebär större ansvar, kunnande, svårighetsgrad och eventuellt annorlunda krav. För elever gäller bibehållen I-lön. Under utlandsstationeringen omfattas individen som vanligt av den årliga lönerevisionen (t ex RALS, ALFF).